Dio 4.1: Otkrijte svoju komparativnu prednost

„Svi su genijalci. Ali ako procijenjujete ribu prema njenoj sposobnosti da se popne na drvo, ona će cijeli život misliti da je glupa.“

Kroz ovu knjigu smo koristili princip komparativne prednosti kako bismo objasnili osnovu za međunarodnu trgovinu i specijalizaciju među firmama. Princip komparativne prednosti je jednako važan i kada pojedinci razmatraju svoje karijerne i poslovne mogućnosti. Razmislite o odnosu između svojih vještina i oportunitetnih troškova.

Uzmimo jedan ekstrem: zamislite da je neko bolji od svih drugih u svakoj proizvodnoj aktivnosti (tj. ima apsolutnu prednost u svemu). Da li bi ta osoba trebala da pokuša da zadovolji sve svoje potrebe i želje trošeći malo vremena na svaku aktivnost (i da ode u krevet iscrpljena)? Sada pogledajmo drugi ekstrem: zamislite da je neko lošiji u svemu od svih drugih. Da li bi ta osoba trebalo da odustane i umre od gladi? Odgovor na oba pitanja je „Ne!“ U oba slučaja, svaka osoba bi imala koristi od specijalizacije i trgovine s drugima.

Bez obzira koliko ste talentovani, kada uzmemo u obzir oportunitetne troškove, bićete relativno produktivniji u nekim oblastima nego u drugima. Slično tome, bez obzira koliko ste slabi u proizvodnji, moći ćete da proizvedete nešto po nižem relativnom trošku u poređenju s drugima. Moći ćete da se uspješno takmičite u nekim oblastima i možete imati koristi od specijalizacije tamo gdje imate komparativnu prednost.

Vaša komparativna prednost se određuje vašim relativnim sposobnostima, a ne apsolutnim sposobnostima. Ova poenta je veoma važna. Instinktivno to znate. Zamislite da je vaš supružnik bolji od vas i u kuvanju i u baštovanstvu. Bračna harmonija je malo vjerovatna ako vaš supružnik radi sav posao dok vi provodite vrijeme na društvenim mrežama. S druge strane, ako ste iole bolji u kuvanju nego u baštovanstvu, a vi mijenjate svoje vrijeme i vještine pravljenja ukusne hrane za vrijeme i vještine vašeg supružnika u gajenju biljaka, oboje ćete imati koristi.

Neki ljudi počinju s manje prednosti nego drugi, ali čak i oni mogu izuzetno napredovati ako ulože trud i marljivo rade. Često postoji veliko divljenje prema ljudima koji prebrode teške početke i postanu uspješni. Nedaće—odlučnost da se izađe iz loše situacije—mogu biti veliki motivator.

Nikada nije prerano da preuzmete kontrolu nad razvojem svoje karijere i planirate kako najbolje možete razviti svoje talente i koristiti tržišnu saradnju kako biste ostvarili svoje ciljeve. Iako poznajete svoje interese i vještine, vjerovatno će vam biti potrebne dodatne informacije kako biste ih oblikovali u ciljeve. Možda ćete morati da razgovarate s profesorima koji vas najbolje poznaju, sa svojim roditeljima i rodbinom (od kojih ćete vjerovatno dobiti najopreznije i konzervativne savjete) i da pretražite internet kako biste saznali koje kvalifikacije su potrebne za profesiju koja vas zanima. Ovakav "blue-sky" način razmišljanja gotovo ništa ne košta, a može vas podstaći da razmotrite profesije o kojima u početku možda nijeste razmišljali.

Tri druge korisne metode za sticanje iskustva izbliza o potencijalnim profesijama ili profesionalnim okruženjima su: posmatranje, volontiranje i informativni razgovori. Posmatranje podrazumijeva da kontaktirate nekoga u profesiji koja vas zanima i pitate da li možete tiho pratiti šta rade tokom jednog dana, dok obavljaju svoje zadatke. Ne bojte se da kontaktirate nekoga koga ne poznajete. Ponekad će vam ljudi jednostavno reći „ne“, ali ljubazan email ili pismo sa iskazanim interesovanjem može vam donijeti „da“. Veoma je laskavo kada je mlada osoba dovoljno zainteresovana za ono što neka etablirana osoba radi i želi da stupi u kontakt sa njom. Ovo takođe pokazuje određeni nivo spremnosti na rizik i samopouzdanje u međuljudske veštine, što su osobine koje poslodavci vrednuju. Ako ne možete uskladiti dan posmatranja sa svojim rasporedom, možete zatražiti sastanak kako biste razgovarali o toj karijeri. Vidio sam da su ovakvi lični kontakti bili vrlo uspješni za studente u pronalaženju praksi, budućem mentorstvu i savjetovanju o obrazovanju ili karijernim kontaktima, a u jednom slučaju čak i u pronalaženju dobrog posla (kao asistent predsjednika kompanije!).

Volontiranje u oblastima gdje su ljudi marginalizovani i gdje je pomoć uvijek potrebna, kao što je rad sa starijim osobama ili sa osobama sa invaliditetom, može biti lično zadovoljavajući i dobar način za isprobavanje različitih karijernih mogućnosti. Na primjer, učenice desetog razreda Zara i Tina su volontirale po tri sata nedjeljno nakon škole u bolnici, razgovarajući sa pacijentima oboljelim od hroničnih bolesti i čitajući im. Obje su doživjele veliko zadovoljstvo i razvile novu empatiju prema drugima. Zara je, međutim, odlučila da karijera medicinskog profesionalca nije za nju, jer je previše emotivno doživljavala patnje drugih. Tina, s druge strane, postala je doktorka.

Vratimo se na komparativnu prednost prilikom donošenja obrazovnih i karijernih odluka. Troškove obično percipiramo kao nešto što treba svesti na najmanju moguću mjeru. Ipak, zapamtite da troškovi odražavaju najvrijedniju priliku koju smo izgubili kada biramo neku opciju. Kada imate atraktivne alternative, vaši izbori će biti skupi. Na primjer, da li da uzmete honorarni posao kao konobar ili konobarica kako biste imali više novca dok studirate? Ili da pozajmite novac kako biste uzeli dodatni kurs i tako brže završili fakultet? Obje opcije su privlačne. Dalje, kako poboljšavate svoje veštine i vaši izbori postaju privlačniji, izbor između opcija postaje skuplji.

Nasuprot tome, vaši troškovi će biti niski kada imate vrlo malo dobrih izbora. Na primjer, vrlo efikasan način da smanjite troškove čitanja ove knjige bio bi da ostanete nasukani s njom na pustom ostrvu, gdje je čitanje jedina aktivnost pored gledanja u more. Smanjili biste trošak obavljanja jedne privlačne aktivnosti, poput čitanja ove knjige, eliminisanjem prilike da se bavite mnogim drugim privlačnim stvarima. Iako možda nemate izbora kada ste nasukani na pustom ostrvu, imate izbore koje možete donijeti kako biste sebi poboljšali život povećavanjem svojih mogućnosti, a ne njihovim smanjivanjem.

Mladi se često ohrabruju da nastave visoko obrazovanje kako bi imali više atraktivnih mogućnosti kasnije u životu. Međutim, to je isto kao i ohrabrivanje da povećaju troškove svih svojih izbora. Dobra edukacija će generalno povećati vašu produktivnost i iznos koji će poslodavci biti spremni da vam plate. Iako će povećati vašu buduću zaradu, takođe znači da ćete morati da se odreknete tri godine niže plate koje biste mogli da zarađujete odmah nakon srednje škole.

Odluke u vezi s karijerom ne uključuju samo prepoznavanje stvari koje najbolje radite. Takođe je od vitalnog značaja otkriti gdje leži vaša strast—one produktivne aktivnosti koje vam pružaju najviše zadovoljstva. Ako uživate u onome što radite i vjerujete da je to važno, bićete srećni da radite još više na tome i težite da postanete bolji. Tako kompetencija i strast za nekom aktivnošću obično idu zajedno i mogu se dodatno pojačati vašom velikodušnošću u radu za dobrobit zajednice (ili čitavog čovječanstva ako ste veoma ambiciozni). Razmislite o pravom bogatstvu u smislu ličnog ispunjenja.